Greenhouse ist eines der führenden Softwareunternehmen für Personalbeschaffung, das Unternehmen dabei unterstützt, herausragende Talent-Acquisition-Programme zu konzipieren, zu optimieren und zu skalieren. Durch die Kombination von strukturierten Interview-Frameworks, datengestützten Analysen und robuster Automatisierung ermöglicht Greenhouse modernen Unternehmen, Voreingenommenheiten im Bewerbungsverfahren zu reduzieren, die Candidate Experience zu verbessern und diverse, leistungsstarke Teams aufzubauen.

• Zentraler Hub für Recruiting-Aufgaben: Eliminieren Sie lästiges Hin- und Herwechseln zwischen Systemen durch eine Integration, die offene Aufgaben zur Personaleinstellung direkt in sichere LumApps-Dashboards spiegelt.

• Kanalübergreifender Datenzugriff: Bereitstellung kritischer Recruiting-Kennzahlen und nächster Schritte nahtlos über Web-Hubs, zielgerichtete Broadcasts oder mobile Ansichten zur Beschleunigung von Einstellungszyklen.

Die Integration zwischen Greenhouse und LumApps ermöglicht Kunden:

• Eingebettete Recruiting-Aufgabenverwaltung: Zeigen Sie personalisierte Greenhouse-Aufgabenlisten und Interviewtermine im zentralen LumApps-Layout an, um eine Echtzeit-Pipeline-Transparenz zu sichern.

• Autorisierte Datenbereitstellung: Gewähren Sie geschützten, berechtigungsbasierten Einblick in Bewerberprofile und interne Stellenausschreibungen ohne Compliance-Risiken.

• No-Code-Studio für Talent-Micro-Apps: Versetzen Sie IT- und HR-Abteilungen in die Lage, maßgeschneiderte Einstellungs- und Onboarding-Module visuell und ohne Programmieraufwand aufzubauen.

• Geräteübergreifende Barrierefreiheit: Bieten Sie ein optimiertes Portal-Erlebnis zur Verwaltung von Einstellungsaktivitäten, das sowohl auf dem Desktop als auch auf Mobilgeräten fehlerfrei funktioniert.