Bunchball by ADC
Steigern Sie das Mitarbeiter-Engagement auf Ihrer LumApps-Plattform durch die Verknüpfung von Nitro Studio Bunchball mit LumApps—belohnen Sie spezifische Aktionen im Intranet, starten Sie Gamification-Missionen und bieten Sie attraktive Prämien.
Über Bunchball by ADC
Die Nitro Studio Bunchball-Gamification-Integration von Ariella Digital Consulting (ADC) verwandelt die passive Intranet-Nutzung in ein aktives, motivierendes Gemeinschaftserlebnis. Durch die direkte Verknüpfung von Nutzeraktivitäten in LumApps mit der Enterprise-Gamification-Engine von Bunchball unterstützt ADC Unternehmen dabei, die Plattform-Adoption messbar zu steigern, eine Kultur der Anerkennung zu etablieren und das Engagement über alle Abteilungen hinweg zu fördern.
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Aktionsbasierte Gamification-Engine: Vergeben Sie automatisch Punkte, Level und Badges, basierend auf präzisen Ereignissen in LumApps—wie dem Erstellen von Beiträgen, Liken von News oder Ansehen von Inhalten.
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Prämien- & Erlebnis-Marktplatz: Motivieren Sie Ihre Belegschaft nachhaltig, indem Mitarbeiter ihre gesammelten Punkte direkt gegen Sachprämien, Gutscheine oder Reiseerlebnisse einlösen können.
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HR- & Onboarding-Initiativen beschleunigen: Belohnen Sie neue und bestehende Mitarbeiter für das Erledigen von Onboarding-Aufgaben, Lernmodulen oder Richtlinien-Bestätigungen mit Gamification-Punkten.
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Maßgeschneiderte Missionen & Kampagnen erstellen: Befähigen Sie Kommunikationsteams dazu, kurz- oder langfristige Challenges und Kampagnen im Handumdrehen und ohne Programmieraufwand aufzubauen.
Mehr zur Bunchball by ADC Integration
Entwickelt vom LumApps-Technologiepartner Ariella Digital Consulting (ADC) ermöglicht die Integration zwischen Nitro Studio Bunchball und LumApps Kunden:
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Event-basierte Punktvergabe: Erfassen Sie spezifische Aktionen in LumApps (z. B. Beiträge erstellen, News liken, Artikel lesen) und wandeln Sie diese automatisch in Gamification-Punkte um.
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Builder für Missionen & Kampagnen: Erstellen Sie strukturierte Unternehmens- oder Team-Missionen, die Mitarbeiter gezielt durch Lern- und Onboarding-Pfade führen.
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Badge- & Meilenstein-Tracking: Stellen Sie gesammelte Abzeichen, Erreichungsgrade und dynamische Bestenlisten direkt im digitalen Arbeitsplatz dar.
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Integrierter Prämienshop: Bieten Sie einen eingebetteten Katalog, über den Mitarbeiter ihre Punkte flexibel gegen Sachwerte, Reisegutscheine oder Unternehmens-Prämien einlösen können.
